Offre d’emploi Conseillère – conseiller en innovation

L’Association des producteurs maraîchers du Québec (APMQ) s’associe avec la Zone Agtech pour embaucher un.e conseiller.ère et mettre en place un réseau d’innovation visant à favoriser la veille, le transfert et l’implantation de technologies permettant de réduire les coûts et les besoins en main-d’œuvre.


Organisation :  Association des producteurs maraîchers du Québec
Type de poste :  Temporaire, temps plein 
Catégorie d’emploi :  Professionnel
Nombre de poste(s) :  1

DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE

Conseillère-conseiller à l’innovation (mécanisation, automatisation et robotisation en milieu agricole) pour un consortium d’organisations de producteurs horticoles.

Relevant de la directrice économie, politique et recherche de l’Association des producteurs maraîchers du Québec (APMQ), le conseillère-conseiller en innovation est responsable de bâtir un réseau d’innovation pour les associations de producteurs des secteurs de la production maraîchère (APMQ), des pommes (PPQ), des serres (PSQ), des fraises et framboises (APFFQ), et de la vigne (CVQ) en collaboration avec la Zone Agtech. À ce titre, elle verra à développer des liens avec les partenaires du réseau, réaliser des mandats de veille technologique, mettre sur pied des groupes consultatifs, organiser des vitrines technologiques, assurer la coordination et la diffusion de l’information aux associations et à leurs producteurs ainsi qu’à organiser des activités de maillage.

Le poste temporaire se terminant le 31 décembre 2023.

Les bureaux de l’APMQ sont situés à Montréal. Possibilité de télétravail à discuter.

EXIGENCES ET HABILETÉS RECHERCHÉES

  • Formation technique ou universitaire en lien avec le poste (agriculture, agroéconomie, gestion de projets, etc.);
  • Minimum de 3 ans d’expérience pertinence, par exemple en gestion de l’innovation, en concertation des parties prenantes ou en gestion de projet en lien avec les enjeux des producteurs horticoles. Posséder de l’expérience spécifiquement en lien avec la mécanisation, l’automatisation et la robotisation est un atout;
  • Capacité d’analyse et de création d’outils de comparaisons coûts-bénéfices pour l’évaluation des technologies agricoles;
  • Aptitude à développer des contacts et créer des réseaux de collaborateurs afin de faciliter l’innovation;
  • Aptitude à vulgariser de concepts technologiques, notamment en lien avec l’automatisation et les technologies associées;
  • Posséder un grand intérêt pour la production horticole et les nouvelles technologies agricoles;
  • Maîtrise de la suite Office, particulièrement Excel;
  • Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Excellent esprit d’équipe et grandes capacités relationnelles;
  • Autonome, doté d’une attitude positive, professionnel et organisé.

Veuillez noter que le processus de sélection comprendra un (ou des) test(s) en complément de l’entrevue.

Les personnes intéressées peuvent déposer leur lettre de présentation et leur curriculum vitae à apmq@apmquebec.com avant le 11 février 2022.

Pour ne plus rien manquer, rejoignez la Communauté Agtech du Québec, propulsée par la Zone Agtech !